郑州人才网企业用户使用协议

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一、发布信息
(1)不发布任何违反有关法律规定信息;
(2)不发布与招聘和人才无关联的商业信息;
(3)不发布任何非实名、不完整、虚假的信息;
(4)经审核认定的非实名、不完整、虚假及非法信息,网站有权在未告知的情况下进行删除;
(5)用户对所发布的信息承担完全责任;如需要,用户需提供证明信息准确性的相关材料。
二、使用信息
(1)求职简历仅供招聘单位聘用人才所用;招聘单位不得为第三方代办招聘,不得将相关信息以任何方式 转为第三方使用,若违反规定而引发的后果由招聘单位自行承担;
(2)招聘信息仅供求职者获取工作所用;
(3)相关信息仅供目标对象合理、合法需要而正确使用;不使用违背招聘单位和求职者意愿的信息。
三、公开信息
本网站尊重用户对自身所提供信息的公开程度,并严格遵照执行用户信息保护制度,因其它用户误用信息而导致的任何损失,本网站不承担责任。
四、信息的准确性
任何在本网站发布的信息,均必须符合真实合法、准确、及时、完整的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供的信息,或本网站自行采集的信息完全准确。由用户自身对信息进行识别和使用。对于与本网站链接的网站所涉及的信息准确性,本网站不予保证。
五、信息修改或删除
除信息的发布者外,任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。但本网站有权要求信息发布者对不符信息进行修改或删除。
六、版权、商标权
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八、服务终止
若发现招聘单位在招聘过程中存在违规、违法等行为,本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止服务。
九、个人和单位注册资料
本网站对个人和单位的注册资料严格保密,不对其它个人和单位以任何形式的传递、发布,所有资料仅作个性服务的备用资料及作为网站数据统计、服务统筹、广告效果分析的原始依据。