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河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员方案

                         【  】  来源:河南省人力资源和社会保障厅   发布时间:2019-05-08 16:52:41  浏览: 人次

根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》,河南省生产力促进中心(以下简称“中心”)拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将招聘方案公布如下:  

一、单位简介

河南省生产力促进中心是河南省科学技术厅管理的正处级单位,为公益二类事业单位。主要任务为承担组织社会科技力量进入企业,为企业提供技术,信息等综合性服务,促进企业科技进步等。

二、招聘范围及对象

详见附件1《河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员一览表》。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律法规;

3.具有良好的品行及相关专业知识或技能;

4.年龄35周岁以下(1984年4月1日后出生);

5.身体健康。

(二)有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,且未满参加应聘资格的人员不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.其他不符合参加事业单位应聘的人员。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经过河南省人力资源和社会保障厅审核备案,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省科学技术厅网站(www.hnkjt.gov.cn)和中心网站(www.hnppc.com)。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由中心负责组织实施,报名情况报主管部门备案。

1.报名时间与地点。2019年5月13日至22日。郑州市高新区翠竹街6号1号楼A座4楼东综合办公室;联系人:白老师;联系电话:0371-67579808(工作时间)。

2.报名方式。报名时,应聘人员需提供证件类资料原件供现场审核,复印件交用人单位存档,主要包括:本人有效身份证、毕业证、学位证及学历学位认证证书,或毕业生就业推荐表;留学回国人员需提交本人有效身份证明、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书;近期同底免冠一寸照片4张等材料。正式在职人员需出具所在单位同意报名应聘的证明,每人限报考一个岗位。

3.资格审查。经初审符合报名资格条件者,填写《河南省生产力促进中心2019年公开招聘报名表》(附件2)。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格,由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

(三)考试

考试包括笔试和面试,在省人社厅、省科技厅指导下,由中心委托考试机构具体组织实施。

1.笔试

笔试满分100分,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业知识,主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在中心网站上公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在中心网站公布。

2.面试

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试时间、地点由中心通知考生本人。参加面试人员须持本人有效身份证件和笔试准考证报到、面试,未到场人员取消其应聘资格。

3.考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

进入笔试、面试的人员成绩,在省科技厅和中心网站公示。

(四)体检

根据考生总成绩,按拟招录岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的,由高分到低分依次递补。

体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)及人力资源和社会保障部等《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的规定进行。体检费用由报名人员本人承担。

对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。体检出现不合格的,依据高分到低分依次递补。

(五)考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。考察内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

考察不合格的人员,取消其应聘资格。取消应聘资格后,不再递补。考察人员名单在中心网站上公布。考察工作由中心组织实施,考察结束后将考察结果上报主管部门。

(六)拟聘人员公示

拟聘用人员名单和成绩,经主管部门审核后,分别在省人社厅、省科技厅和中心网站进行公示,公示期7个工作日。

(七)聘用

经公示后被聘用的人员,与中心签订聘用合同。新聘人员试用期6个月,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期满后进行考核,能够胜任岗位工作的,按期聘任;不能胜任岗位工作的,解除聘用关系。

附件: 1. 河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员一览表

2.河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员

报名表

 

监督电话:省科技厅人事处0371-65907917

省科技厅纪委0371-86539160

省人社厅事业单位人事管理处0371—69690394

 

 

2019年5月6日

附件1

 

河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员一览表

招聘单位

(性质)

岗位类型

招聘

人数

相关要求

专业

学历

其他

河南省生产力促进中心(自收自支事业)

1

工程类、管理类

普通高等教育硕士研究生及以上

具有3年及以上基层工作经验;具有中级职称以上者优先。

1

企业管理类、技术经济类

普通高等教育硕士研究生及以上

具有3年及以上基层工作经验;具有中级职称以上者优先。

2

财会类、商务管理类

本科及以上学历

具有科技服务推广、创新创业咨询服务相关从业经验者优先。

2

法律类、信息工程类

本科及以上学历

具有科技服务推广、创新创业咨询服务相关从业经验者优先。

合计

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员报名表

序号:                                 填表日期:        

姓名

 

性别

 

出生年月

 

照片

籍贯

 

民族

 

政治面貌

 

学历

 

学位

 

毕业院校

及专业

 

毕业时间

 

现工作单位

 

参加工作时间

 

身份证号码

 

通讯地址

 

邮政编码

 

联系电话

 

简历

 

本人承诺

本报名表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。

报名人(签名)

   

报考单位及专业岗位

 

资格审查

意见

 

                                  

注:1、本表一式3份。2、除序号和审核意见由负责资格审查的工作人员填写外,其他项目均由报考者填写。填写时字迹要工整。3、每份表格贴1张照片,照片背面写上姓名和身份证号。



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