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2019郑州市二七区建中街办事处招聘派遣制工作人员8人公告

                         【  】  来源:华图教育网   发布时间:2019-04-23 10:59:12  浏览: 人次
    为满足工作需要,进一步充实街道办事处人员力量,二七区建中街道办事处现面向社会公开招聘8名工作人员。公告如下:

  一、招聘原则

  按照“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则,自愿报名,择优录用。

  二、招聘岗位及人数

岗位 人数 学历要求 年龄、性别要求 专业要求 其它要求
机关文字综合岗 8 全日制大学专科及以上学历 30周岁以下(1989.4.1后出生),男女不限。 中文、新闻、行政管理、社会工作等相关专业 1、有扎实文字功底; 2、研究生,有相关基层工作经验者等可适当放宽至35岁,或优先录取。

  三、招聘条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法;拥护和执行党的基本路线和各项方针。

  (二)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳,有较强组织纪律观念。

  (三)具有正常履职所需的健康身体条件;

  (四)无违法犯罪记录,没有参与过黄、赌、毒及邪教等非法组织;

  (五)具有下列情形之一的,不得报名。一经发现,即取消资格:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3、有较严重的个人不良信用记录的;

  4.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

  5、不符合办事处其他录用条件的以及法律规定不录用的其他情形的。

  四、招聘方式及程序

  (一)报名

  1、方式:现场报名

  2、时间:2019年4月22日-26日

  3、地点:郑州市二七区建中街街道办事处西一楼105办公室

  电话:0371-61298099,0371-86056330

  联系人:李老师 林老师

  4、注意事项:报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸白底免冠照片4张。应届毕业生:学信网在线验证报告一份或学校出具在读证明。

  (二)资格审查

  报名时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核。对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查,审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格。

  (三)领取准考证

  领取时间:另行通知

  领取地点:郑州市二七区建中街街道办事处西一楼105办公室(根据相关文件规定,考务费30元)。

  五、考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  (1)笔试形式:本次笔试采取闭卷形式,统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试满分为100分。

  (2)笔试内容:公共基础知识。考生本人持《准考证》和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

  (3)笔试时间:具体笔试时间、地点详见《准考证》。

  (4)成绩公布:电话通知

  2、面试

  依照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求,主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  六、体检和考察

  1、体检 根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位人数的1:1的比例确定参加体检人员。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。参加体检人员,体检费自理。

  2、考察体检合格的,进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。

  七、聘用和待遇

  此次招聘人员用工形式为劳务派遣,录用人员与第三方公司签订劳动合同。

  试用期3个月,试用期工资2500元/月,试用期后应发工资3500/月(含社保个人部分),单位社保部分由单位缴纳。

  八、纪律与监督

  此次招聘工作,严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则,招聘人员应秉公办事,严格招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务素质。

  监督电话:0371—61298099

  报名电话:0371-86056330

  本简章相关以河南省粤发人力资源开发有限公司解释为准。

  河南省粤发人力资源开发有限公司

  2019年4月18日


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